Ein Lernmanagement-System (LMS) kann für die Suchtprävention in Unternehmen und zur Bekämpfung illegaler Drogen eingesetzt werden, indem es Mitarbeitern Online-Schulungen und Bildungsmaterialien bereitstellt. Das System kann eine einfache Überwachung des Schulungsfortschritts ermöglichen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die notwendigen Kenntnisse erwerben. Darüber hinaus kann es eine Plattform für Diskussionen und Zusammenarbeit bieten, um das Verständnis und Engagement der Mitarbeiter zur Suchtprävention und Bekämpfung illegaler Drogen zu fördern. Es kann auch regelmäßige Überprüfungen und Updates enthalten, um sicherzustellen, dass das Material aktuell und relevant bleibt.
