Suchtprävention im Betrieb 360°
Herzlich willkommen bei unserer E-Learning-Akademie „Suchtprävention im Betrieb 360°“. Hier erfahren Sie alles über das Thema Suchtprävention und wie Sie damit in ihrem Unternehmen umgehen. Ob sie sich dabei in der Rolle des Vorgesetzten oder des Angestellten wiederfinden, spielt keine Rolle.
„360° Grad Suchtprävention“ für Unternehmen als Video-Datenpaket auf Ihrer eigenen betrieblichen Lernplattform.
Die Unternehmensgruppe Offensiv-Hoch-3.de präsentiert:
Das innovativste, modernste, zeitgemäße und praxiserfahrene E-Learning-Programm zum Thema Suchtprävention in Betrieben und Unternehmen zum Festpreis mit Life-Time Lizenz.
360° Grad Suchtprävention ist ein auf Augenhöhe, und mit direkter Ansprache der Teilnehmer erstelltes Komplett-Datenpaket zur Schulung Ihrer Mitarbeiter innerhalb und außerhalb Ihres eigenen WBT (web based training) und LMS (learning management system) Systems.
360° Grad Suchtprävention bietet 7 praxisnahe, kurzweilige Kurse mit ausführlichem Video-Content, diversen Checklisten und Leitfäden, sowie weiteres Daten- und ausgiebiges Bonusmaterial für alle Hierarchien Ihres Unternehmens. 8 Stunden Videomaterial für Betriebe und 4,5 Stunden Elternkurs Prävention + Elternkurs Intervention
- Für Führungskräfte – 1 h
- Für Mitarbeiter – 1 h
- Für Ausbilder – 1,5 h
- Für Auszubildende – 0,75 h
- Für Manager – 0,75 h
- Für Betriebsräte – 1,25 h
- Für betriebliche Suchtbeauftragte 1,25 h
- Bonus: Elternkurs Prävention + Elternkurs Intervention 4,5 h
- Fragen Sie gerne einen Testzugang an: stark@offensiv-hoch-3.de
Fragen Sie gerne einen Testzugang an: stark@offensiv-hoch-3.de
Erhalten Sie 360° Grad Suchtprävention zum einmaligen und lebenslangen Netto-Festpreis von 5.900,00 €.
Sie haben keine eigene Lernplattform?
Sichern Sie sich hier Ihren persönlichen Zugang zur Video-Plattform mit Smartphone-APP.
Übrigens: Unternehmen sind aufgrund gesetzlicher Vorschriften dazu verpflichtet, Ihre Führungskräfte zum Thema zu schulen. Betriebliche Suchtprävention ist ein Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
Der Umfang an Vorschriften im Arbeitsschutz ist sehr umfassend, jedoch ist ein gewisses Grundverständnis wichtig. Zu diesen Grundkenntnissen gehören das Arbeitsschutzgesetz und die Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 1 – Grundsätze der Prävention. Jede Führungskraft sollte in den Grundzügen damit vertraut sein.
Die Verantwortung für den Arbeitsschutz einer Führungskraft und damit die Gewährleistung von Gesundheitsschutz findet ihren Grundsatz im Gesetz. Im Zivilrecht in § 618 BGB, im Arbeitsrecht in § 3 ArbSchG, im Sozialversicherungsrecht im § 21 SGB VII und im Europarecht statuiert Art. 5 Arbeitsschutz-Rahmenrichtlinie 89/391/EWG diese Verpflichtung.
Offensiv hoch 3
Rainer Biesinger, Christian Hütt, Mathias Wald GbR
Volmestraße 55
58579 Schalksmühle
Ein webbasiertes Schulungs- und Lernmanagement-System (LMS) kann für die Suchtprävention verwendet werden, indem es Online-Schulungen und Lernmaterialien bereitstellt, die auf die Bekämpfung von Suchtproblemen abzielen. Ein solches System kann auch die Fortschrittsverfolgung und Überwachung der Teilnehmer ermöglichen, um sicherzustellen, dass sie das gelernte Wissen aufnehmen und anwenden können. Darüber hinaus kann es eine Plattform für Diskussionen und Zusammenarbeit bieten, um die Teilnehmer dabei zu unterstützen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zur Suchtprävention zu verbessern.
